edition
Almaalouma
  • أخبار
  • مقالات
  • إنفوجرافيك
  • فيديو
  • كاريكاتير
  • تقارير
  • ترجمة
  1. الرئيسية
  2. أخبار
  3. سياسة
  4. السراج: احتساب الشهادة والعلاوات للموظفين يدخل في إطار الدعاية الانتخابية
السراج: احتساب الشهادة والعلاوات للموظفين يدخل في إطار الدعاية الانتخابية
سياسة

السراج: احتساب الشهادة والعلاوات للموظفين يدخل في إطار الدعاية الانتخابية

  • 8 أيلول 16:32

المعلومة/ بغداد..
اعتبر المحلل السياسي إبراهيم السراج، اليوم الاثنين، أن قرار احتساب الشهادات الجامعية ومنح العلاوات للموظفين لا يتعدى كونه محاولة انتخابية لكسب أصوات الشارع، مؤكداً أن وزارة المالية لم تصدر أي تعليمات تتعلق بتخصيص أموال لهذا الغرض.
وقال السراج في تصريح لوكالة /المعلومة/، إن “القرارات التي تصدر في هذه المرحلة، ومنها احتساب الشهادات أو العلاوات، تأتي في سياق الدعاية الانتخابية لا أكثر، خاصة مع اقتراب موعد الانتخابات”.
وأضاف أن “وزارة المالية نفت بشكل رسمي رصد أي تخصيصات مالية بشأن تلك القرارات، ما يعني أنها تبقى مجرد أوامر إدارية وكتب رسمية لا ترتب أثراً مالياً على الموظفين”.
وأشار السراج إلى أن “اللجوء إلى إصدار قرارات من هذا النوع دون غطاء مالي يؤكد وجود نية سياسية لتوظيفها في كسب ود الموظفين واستمالة الشارع، وليس لتحسين واقعهم المعيشي”. 
يذكر أن أوساطاً نيابية وشعبية حذرت في وقت سابق من استغلال رواتب وحقوق الموظفين في الصراعات السياسية والدعاية الانتخابية، مشددة على ضرورة الفصل بين الاستحقاقات القانونية والوعود الانتخابية.انتهى25د

الأكثر قراءة

باسل عباس خضير

لماذا ألغيت عطلة 14 تموز بهذا العام ؟!

  • 13 تموز 2024
المتقاعدون خارج التغطية !

المتقاعدون خارج التغطية !

  • 26 كانون الأول 2023
التعليم الاخضر في الجامعات العراقية

التعليم الاخضر في الجامعات العراقية

  • 13 أيار 2024
استراتيجية الإمام الحسن (عليه السلام) في التمهيد للنهضة الحسينية

استراتيجية الإمام الحسن (عليه السلام) في التمهيد...

  • 23 تموز 2023
Almaalouma

المعلومة: وكالة اخبارية عامة مستقلة، تتميز بالجرأة والموضوعية والمهنية والتوازن،شعارها، خبر ﻻ يحتاج توثيقا، لدقة وتنوع مصادرها الخاصة وانتشار شبكة مراسليها

الأقسام

  • ترندات
  • أخبار
  • مقالات وكتاب
  • فيديو
  • كاريكاتير

روابط مهمة

  • سياسة الخصوصية
  • من نحن
  • اتصل بنا

تابعونا