edition
Almaalouma
  • أخبار
  • مقالات
  • إنفوجرافيك
  • فيديو
  • كاريكاتير
  • تقارير
  • ترجمة
  1. الرئيسية
  2. أخبار
  3. إقتصاد
  4. الحسيني: الوضع الاقتصادي يتطلب تشريع قانون سلم الرواتب من قبل البرلمان الجديد
الحسيني: الوضع الاقتصادي يتطلب تشريع قانون سلم الرواتب من قبل البرلمان الجديد
إقتصاد

الحسيني: الوضع الاقتصادي يتطلب تشريع قانون سلم الرواتب من قبل البرلمان الجديد

  • 24 تشرين الثاني 08:30

المعلومة/ بغداد…  

شدد النائب السابق ياسر الحسيني، على ضرورة تشريع قانون معني بسلم رواتب الموظفين من اجل رفع الغبن عن هذه الشريحة وضمان حقوقها في ظل الوضع الاقتصادي الراهن الذي يمر به العراق.

وقال الحسيني لـ /المعلومة/، ان "البرلمان القادم ينبغي ان يتوجه لتشريع قانون سلم رواتب الموظفين، حيث ان إقراره بات ضرورة ملحة لضمان العدالة وتحسين المستوى المعيشي لشريحة واسعة".  

واضاف ان "تشريع القانون المذكور سيعالج الكثير من التفاوت بين موظفي الدولة ويحقق العدالة الاجتماعية فيما بينهم، والبرلمان المقبل مطالب بأن يجعل هذا القانون من أولوياته الأساسية".  

وبين أن "الوضع الاقتصادي الراهن يتطلب خطوات تشريعية جادة تسهم في رفع الأعباء عن الموظفين وتحقق الاستقرار المالي، حيث ان تأجيل هذا القانون لم يعد مقبولاً في ظل الظروف الحالية". انتهى 25ن

الأكثر متابعة

الكل
قانون الحلبوسي في الانبار

قانون الحلبوسي في الانبار

الأكثر قراءة

ترحيل أهالي لاجان… شرارة انفجار شعبي تُربك قبضة الديمقراطي

ترحيل أهالي لاجان… شرارة انفجار شعبي تُربك قبضة...

  • تقارير
  • 2 كانون الأول
دين داخلي بلا سقف.. غياب التخطيط يدفع العراق نحو الهاوية

دين داخلي بلا سقف.. غياب التخطيط يدفع العراق نحو...

  • تقارير
  • 30 تشرين الثاني
"المعلومة" تنشر أسماء عقود محافظة بغداد

"المعلومة" تنشر أسماء عقود محافظة بغداد

  • محلي
  • 30 تشرين الثاني
التعليم تعلن نتائج القبول المركزي لطلبة الدور الثالث

التعليم تعلن نتائج القبول المركزي لطلبة الدور الثالث

  • محلي
  • 30 تشرين الثاني
Almaalouma

المعلومة: وكالة اخبارية عامة مستقلة، تتميز بالجرأة والموضوعية والمهنية والتوازن،شعارها، خبر ﻻ يحتاج توثيقا، لدقة وتنوع مصادرها الخاصة وانتشار شبكة مراسليها

الأقسام

  • ترندات
  • أخبار
  • مقالات وكتاب
  • فيديو
  • كاريكاتير

روابط مهمة

  • سياسة الخصوصية
  • من نحن
  • اتصل بنا

تابعونا