edition
Almaalouma
  • أخبار
  • مقالات
  • إنفوجرافيك
  • فيديو
  • كاريكاتير
  • تقارير
  • ترجمة
  • الذكاء الاصطناعي
  1. Home
  2. أخبار
  3. سياسة
  4. عواد: البرلمان عازم على المضي بإقرار قانون سلم الرواتب
عواد: البرلمان عازم على المضي بإقرار قانون سلم الرواتب
سياسة

عواد: البرلمان عازم على المضي بإقرار قانون سلم الرواتب

  • 13 Jul 14:15

المعلومة / بغداد..
أكد رئيس اللجنة المالية النيابية عدي عواد، اليوم الاثنين ، أن مجلس النواب عازم على المضي بإقرار قانون سلم الرواتب، مشيرا إلى أن القانون يحظى باهتمام نيابي واسع لما له من أهمية في تحقيق العدالة الوظيفية.
وقال عواد في تصريح لوكالة /المعلومة/، إن "البرلمان عازم على المضي بقانون سلم الرواتب والعمل على استكمال مناقشاته داخل اللجنة المالية تمهيدا لعرضه على مجلس النواب".
وأضاف أن "القانون يهدف إلى معالجة الفوارق في الرواتب بين مؤسسات الدولة وتحقيق العدالة بين الموظفين بما ينسجم مع متطلبات الإصلاح الإداري والمالي"، مؤكدا أن "اللجنة المالية تواصل دراسة ملاحظات الجهات المعنية من أجل إنضاج المشروع بصيغته النهائية".
وأشار إلى أن "القوانين التي تمس شريحة الموظفين تمثل أولوية خلال المرحلة الحالية وأن مجلس النواب يسعى إلى إقرار التشريعات التي تسهم في تحسين الواقع الوظيفي وتعزيز الاستقرار المالي". انتهى/25 ح

الأكثر قراءة

عراقجي: الجهة التي تضمن امن الملاحة في هرمز تستحق الحصول على مقابل

عراقجي: الجهة التي تضمن امن الملاحة في هرمز تستحق...

  • دولي
  • 13 Jul
حزب مسيحي: العدوان الصهيوني يستهدف لبنان والشيعة والمقاومة بشكل خاص

حزب مسيحي: العدوان الصهيوني يستهدف لبنان والشيعة...

  • دولي
  • 13 Jul
طهران تكشف تفاصيل محادثات أمن مضيق هرمز

طهران تكشف تفاصيل محادثات أمن مضيق هرمز

  • دولي
  • 12 Jul
الحرس الثوري يعلن قصف قواعد أمريكية في الأردن والبحرين والكويت

الحرس الثوري يعلن قصف قواعد أمريكية في الأردن...

  • دولي
  • 13 Jul
Almaalouma

المعلومة: وكالة اخبارية عامة مستقلة، تتميز بالجرأة والموضوعية والمهنية والتوازن،شعارها، خبر ﻻ يحتاج توثيقا، لدقة وتنوع مصادرها الخاصة وانتشار شبكة مراسليها

الأقسام

  • أخبار
  • مقالات وكتاب
  • فيديوهات
  • كاريكاتير
  • تقارير
  • ترجمة
  • منوعات
  • انفوكرافيك

روابط مهمة

  • سياسة الخصوصية
  • من نحن
  • اتصل بنا

تابعونا